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知识产权顾问
岗位职责

1、基于公司提供的销售平台及客户资源信息,通过网络营销、电话营销、上门拜访等综合性方式开发新客户,挖掘客户需求,持续完成销售目标任务;

2、为客户提供企业所需的知识产权规划建议(含商标、版权)

3、利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,明确客户需求,解答疑问

任职要求

1、大专及本科以上学历,专业不限,18-26周岁;

2、有强烈的求知欲望,学习能力强,富于挑战;

3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

4、开朗,乐观自信,踏实肯干,有责任心和团队协作意识;

5、具有良好的表达能力和沟通技巧,有电话销售、互联网销售经验者优先;

工资待遇

1.薪资:无责任底薪2500(底薪3000-6000+提成+奖金+五险+工龄工资+保险补助);

2.休息:周末双休,国家法定假日正常休假,带薪年假;

3.有年资,有保险,有补助,员工成长有保障;

4.公司定期户外活动,每年两次出国游机会,季度定期省内旅游,每月员工团建聚餐日;

5、奖金丰厚(月TOP奖、月冠军团队奖、最佳新人奖、员工开拓奖、优秀员工奖等)+年中奖+年终奖等;每月公司启动一万人民币作为现在奖金;

6、体系化培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;

7、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(知识产权顾问→知识产权主任→经理→区域总监→公司副总);


商务经理
岗位职责

1、带领团队完成面向商标、版权、微信平台等知识产权服工作,完成相应销售任务;

2、带领团队完成所跟进客户关系的深入维护与提升;

3、负责部门工作情况的上传,公司整体政策的下达,尽心尽力培养团队的成员;

4、部门日常管理工作

任职要求

1、大专及本科以上学历,专业不限

2、必须一年以上知识产权行业团队管理工作经验;

3、带销售团队持续完成年度销售任务;

4、能和客户的中高层建立并维护客户关系;

5、积极进取、执着、阳光正派、责任心;

6、优秀的沟通协调与协作能力;

7、优秀的学习及系统思考能力。

试用期 基本工资+岗位工资+五险一金+奖金>5000-8000元

转正后 基本工资+岗位工资+质量工资+五险一金+奖金+年终奖>10000-15000元

公司福利:入职后签订正规劳动合同、办理五险一金,

周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假;

工龄年终奖,年度体检、团队旅游计划,员工关怀礼金及节日福利。

发展平台:接受全方位、持续丰富的培训课程和个人发展规划;

员工发展方向:客户经理—销售总监-区域经理


 
 
   
 
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